Streitwert im arbeitsgerichtlichen Verfahren

Hier finden Sie wichtige Gerichtsentscheidungen.

Streitwert im arbeitsgerichtlichen Verfahren

Abfindung

Grundsätzlich keine Addition zum Wert des Feststellungsantrags, vgl. § 42 Abs. 4 Satz 1 Hs. 2 GKG
LAG Nürnberg 29.8.2005 – 2 Ta 109/05, NZA-RR 2006, 44 = JurBüro 2006, 82; LAG Baden-Württemberg 22.9.2004 – 3 Ta 136/04, LAGE§ 9 KSchG Nr. 37; Hartmann, Kostengesetze, 36. Aufl. 2006, § 42 GKG Rn 54; LAG Köln 29.12.2000 – 8 Ta 230/00, NZA-RR 2001, 324 = AR-Blattei ES 160.13 Nr. 220; LAG Hamm 21.10.1982 – 8 Ta 275/82, MDR 1983, 170 = AR-Blattei ES 160.13 Nr. 130; BAG 26.6.1986 – 2 AZR 522/85, NZA 1987, 139 = BB 1986, 2420 = EzA § 10 KSchG Nr. 1; LAG Düsseldorf 20.7.1987 – 7 Ta 198/87, JurBüro 1987, 1728 = LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 66; LAG Berlin 13.3.2001 – 17 Ta 6026/01 (Kost); NZA-RR 2001, 436 = LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 121; LAG München 22.11.1988 – VI ZR 341/87, MDR 1988, 346.

Ausnahmsweise Streitwertaddition aufgrund objektiver Klagehäufung bei Abfindung aus Sozialplan (§ 113 BetrVG), Rationalisierungsschutzabkommen oder aus Nachteilsausgleich neben dem Kündigungsschutzprozess
LAG Berlin 17.3.1995 – 1 Ta 6+8/95, NZA 1995, 1072;LAG Köln 2.3.1999 – 12 Ta 71/99, n.v.; LAG Hamm 15.10.1981 – 8 Ta 137/81 – EzA § 12 ArbGG 1979, Streitwert Nr. 8; LAG Bremen 15.3.1983 – 4 Sa 265/82, EzA § 12 ArbGG 1979Streitwert Nr. 22.

A.A.: Keine Addition zum Wert des Feststellungsantrags, § 42 Abs. 4 Satz 1 Hs. 2 GKG analog
LAG Baden-Württemberg 5.5.1990 – 8 Ta 51/90, JurBüro 1990, 1267; LAG Hessen 25.2.1977 – 8 Ta 24/77, BB 1977, 1549.

Abmahnung

Die Festsetzung des Streitwertes für eine Klage auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte wird von der Rechtsprechung differenziert betrachtet.

Ein Bruttomonatsgehalt
LAG München 8.11.2006 – 11 Ta 340/06, jurisPR-ArbR 23/2007 Nr. 6; ArbG Ulm 10.3.2006 – 7 Ca 348/05, n.v.; ArbG Bielefeld 7.3.2006 – 2 Ca 3662/05, EzA-SD 2006, r. 13, 12; LAG Rheinland-Pfalz 17.1.2006 – 9 Ta 305/05, n.v.; ArbG München 6.11.2004 – 21 Ca 22397/03, AuR 2005, 195; ArbG Rostock 27.10.2004 – 4 Ca 1371/04, E 2006, 16; LAG Hamburg 12.8.1991 – 1 Ta 6/91, LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert N. 94; LAG Köln 7.6.1985 – Ta 71/85, n.v.; LAG Köln 19.12.1985 – 3 Ta 8/85, n.v.; LAG
Berlin 23.7.1999 – 7 Ta 6076/99, NJ 2000, 56 = AE 2000, 71; LAG Bremen 3.5.1983 – 4 Ta 32/83, ARST 1983, 141; LAG Hessen 1.3.1988 – 6 Ta 14/88, LAGE § 12 ArbGG Streitwert Nr. 72; LAG Hessen 1.3.1988 – 5 Ta 60/88, KostRspr. ArbGG § 12 Streitwert Nr. 178; LAG Hamm 16.8.1989 – 2 Sa 308/98, NZA 1990, 328 = BB 1989, 2048; LAG Hamm 5.7.1984 – 8 Ta 115/84, NZA 1984, 236 = DB 1984, 877; LAG Hamburg 12.8.1991 – 1 Ta 6/91, LAGE § 12 ArbGG Streitwert Nr. 94 = RzK I 1 Nr. 71.


Zwei Bruttomonatsgehälter
LAG Düsseldorf 5.1.1989 – 7 Ta 400/88, JurBüro 1989, 954; ArbG Düsseldorf 29.8.1997 – 8 Ca 5441/96, AnwBl 1998, 111.

Ein halbes Bruttomonatsgehalt
LAG Schleswig-Holstein 13.12.2000 – 6 Ta 168/00, NZA-RR 2001, 496; LAG Schleswig-Holstein 12.3.1997 – 6 Ta 44/97, n.v.; LAG Rheinland-Pfalz 15.7.1986 – 1 Ta 84/86, LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 16 = RzK I 1 Nr. 12.

1/3 des Streitwertes eines fiktiven Kündigungsrechtsstreits
LAG Schleswig-Holstein 7.6.1995 – 1 Ta 63/95, LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 103 = RzK I 10 L Nr. 69.

Bewertung anhand des Klageinteresses gemäß § 3 ZPO
LAG Baden-Württemberg 25.6.2001 – 3 Ta 75/01, n.v.

Abmahnungen, mehrere Bruttomonatsgehalt, multipliziert mit der Anzahl der Abmahnungen
LAG Berlin 28.4.2003 – 17 Ta 6024/03, AE 3/2003, 142; LAG Hessen 26.2.1999 – 15/6 Ta 181/98, n.v.; LAG Hessen 1.3.1988 – 6 Ta 60/88, LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 72.

Ein Bruttomonatsgehalt pro Abmahnung
LAG Rheinland-Pfalz 17.1.2006 – 9 Ta 305/05, n.v.

Erste und zweite Abmahnung jeweils mit dem Betrag eines Bruttomonatsgehalts, weitere Abmahnung innerhalb eines Zeitraums von sechs Monaten ab dem Ausspruch/Zugang der ersten Abmahnung werden jeweils mit 1/3 des Bruttomonatsgehalts angesetzt
LAG Hessen 24.5.2000 – 15 Ta 16/00, NZA-RR 2000, 438 = MDR 2000, 1278.

Entfernung von drei Abmahnungen ist mit zwei Monatsentgelten zu bewerten
LAG Berlin 8.1.1993 – 1 Ta 104/92.

Zwei Bruttomonatsgehälter pro Abmahnung
ArbG Düsseldorf 29.8.1997 – 8 Ca 5441/96, AnwBl 1998, 111.

Je ein Bruttomonatseinkommen pro Abmahnung
LAG Rheinland-Pfalz 17.1.2006 – 9 Ta 305/05, n.v.

Akteneinsicht

Bewertung wie bei Auskunftserteilung, Wert des Hauptziels maßgeblich
LAG Hessen 23.1.1996 – 9 Sa 1680/95, n.v.

Altersversorgung

Dreifacher Jahresbezug gemäß § 42 Abs. 4 Satz 2 GKG
LAG Köln 18.10.2005 – 9 (6) Sa 589/05, n.v.; LAG Köln 18.10.2005 – 9 Sa 215/05, n.v.; LAG Baden-Württemberg 2.12.1980 – 1 Ta 134/80, AP Nr. 1 zu § 12 ArbGG 1979 = DB 1981, 945.

Altersversorgung vertretungsberechtigter Organmitglieder

Dreifacher Jahresbezug
BGH 24.11.1980 – II ZR 183/80, LM § 9 ZPO Nr. 20 = NJW 1981, 2465 = DB 1981, 1232.

Amtsenthebung, ehrenamtlicher Richter

Bei Amtsenthebungsverfahren nach §§ 21 Abs. 5, 27 ArbGG Festsetzung des Streitwertes nach § 42 Abs. 4 Satz 1 GKG analog mit dem dreifachen Bruttomonatsgehalt
LAG Hamm 24.2.1993 – 8 AR 26/92, AP § 21 ArbGG 1979Nr. 2.

Änderungskündigung

Dreijähriger Unterschiedsbetrag gemäß § 42 Abs. 3 GKG, § 23 Abs. 1 Satz 1 RVG, mit Kappungsgrenze des § 42 Abs. 4 Satz 1 GKG entsprechend,
LAG Köln 12.5.2005 – 7 Ta 32/05, AE 2006, 145; LAG Köln NZA-RR 2006, 47; BAG 23.3.1989 – 7 AZR 527/85, DB 1989, 1880 = BB 1989, 1340; BAG 31.1.1989 – 1 AZB 67/87, AP Nr. 1 zu § 17 GKG 1975; LAG Rheinland-Pfalz 25.2.1991 – 9 Ta 31/91, LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 91; LAG München 16.1.1984 – 7 Ta 701/82, EzA § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 28; LAG Köln 17.11.1995 –5 Ta 288/95, NZA-RR 1996, 392;
LAG Köln 27.10.1999 – 6 Ta 257/99, AE 2000, 73.


Zwei Bruttomonatsvergütungen
LAG 18.1.2006 – 14 Sa 1126/05, n.v.; ArbG Bielefeld12.4.2005 – 2 Ca 4197/04, n.v.; LAG Berlin 29.5.1998 – 7 Ta 129/97 (Kost), FA 1999, 198; LAG Düsseldorf 8.11.1990 – 7 Ta 355/90, LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 87.

Eine Bruttomonatsvergütung
ArbG Frankfurt 25.2.2005 – 9 Ca 4742/04, n.v.

Klageantrag nach § 4 Satz 1 KSchG
Streitwert wie bei einer gewöhnlichen Kündigungsschutzklage gemäß § 42 Abs. 4 Satz 1 GKG
LAG München 16.1.1984 – 7 Ta 701/82, EzA § 12 ArbGG1979 Streitwert Nr. 28; LAG Stuttgart 19.4.1985 – 1 Ta 53/85, AnwBl 1986, 160.

Änderungsschutzklage nach § 4 Satz 2 KSchG mit dem Vorbehalt gemäß § 2 KSchG
Dreijähriger Bezug, begrenzt auf maximal drei Bruttomonatsgehälter
BAG 23.3.1989 – 7 AZR 527/85, DB 1989, 1880 = BB 1989, 1340; BAG 31.1.1989 – 1AZB 67/87, AP § 17 GKG 1975 Nr. 1; LAG Köln 27.10.1999 – 6 Ta 257/99, AE 2000, 73; LAG Köln 17.11.1995 – 5 Ta 288/95, NZA-RR 1996, 392; LAG Bremen 5.5.1987 – 4 Ta 8/87, NZA 1987, 716; LAG Hamburg 2.6.1998 – 4 Ta 8/98, BB 1998, 1695.

Dreifache monatliche Differenz von bisherigem und neuem Einkommen gemäß § 42 Abs. 4 Satz 1 GKG analog
LAG Brandenburg 29.12.1999 – 6 Ta 221/99, JurBüro 2000, 209; LAG Baden-Württemberg 5.5.1990 – 8 Ta 49/90, JurBüro 1990, 1268; LAG Berlin 7.11.1977 – 9 Sa 48/77, AP § 12 ArbGG 1953 Nr. 24; LAG Baden-Württemberg 2.1.1991 – 8 Ta 138/90, DB 1991, 1840.

Erhöhung der ermittelten dreimonatigen Vergütungsdifferenz für den Fall, dass zusätzliche immaterielle Interessen des Arbeitnehmers (Prestige, Rehabilitation) in Frage stehen
LAG Hamm 19.10.1989 – 8 Ta 385/89, MDR 1990, 186; LAG Hamm 21.11.1985 – 8 Ta 360/85, DB 1986, 186; LAG Schleswig-Holstein 18.1.1994 – 6 Ta 132/93, n.v.; LAG Berlin 3.8.1982 – 2 Ta 49/82, AuR 1983, 124.

Dreifache Monatsvergütung unabhängig von der Vergütungsdifferenz,
LAG Sachsen-Anhalt 6.7.1999 – 5 Ta 101/99, AnwBl 2001, 634.

Änderungsvereinbarung, Feststellungsverfahren
Rechtsstreit über die Wirksamkeit einer getroffenen Änderungsvereinbarung


Wertbemessung nach dem Vierteljahresverdienst gemäߧ 42 Abs. 3 Satz 1, Abs. 4 und Abs. 5 Satz 1 GKG
LAG Nürnberg 19.12.2005 – 9 Ta 247/05, AE 2006, 146.

Anfechtung des Arbeitsvertrages
Gegenstandswert bemisst sich nach § 42 Abs. 4 Satz 1 GKG.
Arbeitsbescheinigung nach § 312 SGB III

250 EUR
LAG Rheinland-Pfalz 10.6.2005 – 6 Ta 131/05, n.v.; LAG Schleswig-Holstein 8.12.1988 – 6 Ta 166/88, n.v.; LAG Baden-Württemberg 9.2.1984 –1 Ta 10/84, DB 1984, 676; LAG Hamm 18.4.1985 – 8 Ta 92/85, DB 1985, 1897.

150 EUR
LAG Düsseldorf 11.4.1984 – 7 Ta 115/85, LAGE § 3 ZPO Nr. 2.

Arbeitspapiere

250 EUR
LAG Rheinland-Pfalz 18.11.2005 – 6 Ta 253/05, n.v.;LAG Köln 16.6.2003 – 2 Ta 157/03, n.v.; LAG Hamm 18.4.1985 – 8 Ta 92/85, DB 1985, 1897; LAG Köln 13.12.1999 – 13 (7) Ta 366/99, AnwBl 2001, 634; LAG Köln 25.4.1983 – 2 Ta 38/83, n.v.

150 EUR je Arbeitspapier
LAG Hamm 7.9.2005 – 9 Ta 77/05, AE 2006, 68.

Herausgabe eines Berichtsheftes
LAG Sachsen 14.2.2001 – 2 Sa 10/01, MDR 2001, 960.

Arbeitspflicht des Arbeitnehmers
Gegenstandswert nach § 42 Abs. 4 Satz 2 GKG
Meier, Lexikon der Streitwerte im Arbeitsrecht, Rn 26.

Zweifaches Monatseinkommen
GK-ArbGG/Wenzel, § 12 Rn 113.

Aufhebungsvertrag

Drei Bruttomonatsgehälter nach § 42 Abs. 4 Satz 1 GKG
BAG 16.5.2000 – 9 AZR 279/99, BAGE 94, 336 = NZA 2000, 1246.

Auflösungsantrag
Erhöhung des Gegenstandswertes um eine Bruttomonatsvergütung
LAG Berlin 30.12.2000 – 7 Ta 6121/99 (Kost), MDR 2000, 526 = LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 119b; ArbG Würzburg 5.6.2000 – 6 Ca 118/99 A, NZA-RR 2001, 107; LAG Berlin 30.12.1999 – 7 Ta 6121/99, AE 2000, 71 = MDR2000, 526; ArbG Kiel 1.7.1999 – 1Ca 2633c/98, NZA-RR 1999, 670 = PersR 1999, 546.

Erhöhung um zwei Bruttomonatsvergütungen
LAG Hamm 16.8.1989 – 2 Sa 308/80, NZA 1990, 328 = BB 1989, 2048.

Außerhalb des Kündigungsschutzprozesses drei Monatsgehälter,
LAG Düsseldorf 8.1.2001 – 7 Ta 533/00, MDR 2001, 598 = NZA 2001, 856.

Keine Erhöhung des Gegenstandswertes
LAG Nürnberg 29.8.2005 – 2 Ta 109/05; LAG Sachsen 9.6.2005 – 4 Ta 390/04; LAG Hamburg 26.6.2001 – 12 Ta 12/01, n.v.; LAG Düsseldorf 20.7.1987 – 7 Ta 198/87, LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 66; LAG Hamm 16.6.1989 – 2 Sa 108/89, NZA 1990, 328; BAG 25.1.1960 – 2 AZR 519/57, NJW 1960, 884 = DB 1960, 472 = BB 1960, 249.

Auskunftsanspruch
Wertschätzung gemäß § 23a Abs. 1 Satz 2 RVG, § 48 Abs. 1 GKG, § 3 ZPO, wobei das Interesse des Auskunftsberechtigten an der Erteilung der Auskunft, z.B. nach dem wirtschaftlichen Interesse an der Vorlage von Bilanzen, ermittelt wird,
OLG Düsseldorf 29.6.2006 – I-24 U 196/04, n.v.

Grundsätzlich Schätzung nach § 3 ZPO, wobei ein Wert von 10 bis 50 % der erstrebten Leistung zugrunde gelegt wird,
LAG Rheinland-Pfalz 18.1.1988 – 1 Ta 7/88, n.v.

Kein Abschlag von der erstrebten Leistung
LAG Hessen 25.11.1995 – 6 Ta 443/95, n.v.

Bei einer Antragstellung gemäß § 61 Abs. 2 ArbGG ist der Wert des Betrags maßgebend, der aufgewandt werden müssten, wenn die geforderten Unterlagen anderweitig beschafft werden müssten
BAG 4.8.1971 – 4 AZR 358/70, AR-Blattei Arbeitsgerichtsbarkeit XIII Entscheidung 57; LAG Hessen 11.3.1968 – 1 Ta 84/67, AP Nr. 9 zu § 3 ZPO = DB 1968, 1764.

Auskunftsansprüche im Rahmen des Kündigungsschutzprozesses zur Sicherung des Prozesserfolges bleiben mit Rücksicht auf den sozialen Schutzzweck des § 42 Abs. 4 Satz 1 GKG unberücksichtigt
LAG Hamburg 13.1.1987 – 5 Ta 35/86, JurBüro 1988, 1158.

Auslandsbezug, Tätigkeit als Korrespondenzanwalt

Streitwertfestsetzung in analoger Anwendung des inländischen Gebührenrechts, auch wenn die Tätigkeit des Rechtsanwalts auf ein Vollstreckungsverfahren im Ausland gerichtet ist
OLG Düsseldorf 29.6.2006 – I-24 U 196/04, n.v.; OLGMünchen 6.3.1985 – 11 W 983/85, AnwBl 1985, 270.

Außerordentliche Kündigung
Siehe Kündigung, außerordentliche

Befristetes Arbeitsverhältnis
Dreifacher Bruttomonatsverdienst nach § 42 Abs. 4 Satz 1 GKG,
ArbG Bochum 29.12.2005 – 3 Ta 2833/05, n.v.

Berufsausbildungsverhältnis

Dreifacher Betrag der monatlichen Ausbildungsvergütung,
BAG 22.5.1985 – 2 AZB 25/85, EzA § 64 ArbGG 1979 Nr. 14 = DB 1985, 136; LAG Düsseldorf 12.4.1984 – 7 Ta 92/84, EzA § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 30; LAG Hamm 17.11.1986 – 8 Ta 222/86, LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 57.

Berufsausbildungsverhältnisse werden nicht von § 42Abs. 4 Satz 1 GKG erfasst
ArbG Siegen 17.9.1982 – 2 Ca 634/82, AnwBl 1984, 155.

Praktikantenverhältnisse:
dreifacher Betrag der monatlichen Bezüge
LAG Frankfurt 20.6.1984 – 6 Ta 156/84, AnwBl 1985, 100.

Berufsausbildungsverhältnis, Auflösungsantrag
Dreifacher Bruttomonatsverdienst nach § 42 Abs. 4 Satz 1 GKG
LAG Hamburg 26.10.2006 – 7 Ta 18/06, NZA-RR 2007, 154.

Berufsausbildungsverhältnis, Weiterbeschäftigung eines Auszubildenden
Weiterbeschäftigungspflicht nach § 78a BetrVG, zweifacher Betrag der monatlichen Ausbildungsvergütung,
LAG Köln 20.2.2006 – 2 Ta 468/05, NZA-RR 2006, 434;ArbG Bonn 10.11.2005 – 7 BV 60/05, n.v.

Beschäftigung, tatsächliche

Ein Monatsgehalt
LAG Niedersachsen 17.4.2001 – 3 Ta 118/01, NZA-RR 2001, 459; LAG Berlin 13.3.2001 – 17 Ta 6026/01 (Kost), NZA-RR 2001, 436 = LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 121; LAG Bremen 2.2.1982 – 4 Sa 392/81, DB 1982, 1278.

Eineinhalb Monatsbezüge
LAG Saarland 12.12.1989 – 1 Ta 37/89, LAGE § 19 GKGa.F. Nr. 9; LAG München 28.3.1984 – 2 WF 80/84, JurBüro 1984, 1399; LAG Mainz 23.7.1982 – 1 Ta 121/82, AnwBl 1983, 36.

Zwei Monatsbezüge
LAG Düsseldorf 20.5.1997 – 8 Sa 1591/96, SAE 1997, 102; LAG Hamm 15.10.1981 – 8 Ta 137/81, EzA § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 7; LAG Köln 19.4.1982 – 1 Ta 41/82, EzA § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 12; LAG Niedersachsen 27.8.1985 – 3 Ss 89/86, NdsRpfl. 1986, 219.

Bestandsschutzstreitigkeiten beim Dienstvertrag

Dreifacher Jahresbetrag der Vergütung
BGH 9.6.2005 – III ZR 21/04, NZA 2006, 287; OLG Köln 9.9.1994 – 19 W 31/94, AnwBl 1995, 317.

Betriebliche Altersversorgung

Dreijähriger Bezugswert gemäß § 42 Abs. 4 Satz 2 GKG
LAG Hamm 23.6.1984 – 1 Ta 232/84, n.v.; LAG Hamm 29.10.1981 – 8 Ta 207/81, MDR 1982, 260; LAG Hamm 23.6.1983 – 8 Ta 142/83, MDR 1983, 874.

Bei Zahlungsmodalitäten nur entsprechend dem wirtschaftlichen Interesse des Klägers
LAG Rheinland-Pfalz 28.11.1984 – 1 Ta 232/84.

Betriebsrat, Unterlassen mitbestimmungswidrigen VerhaltensRegelstreitwert nach § 23 Abs. 3 RVG, bei besondershartnäckigen Verstößen (18 mal in 3 Monaten) 12.000 EUR,
LAG Köln 31.10.2006 – 3 (5) Ta 293/06, NZA-RR 2007,152.

Betriebsratswahl, Bestellung von Personen für den Wahlvorstand

Bei der Bestellung von wahlberechtigten Personen zum Wahlvorstand zur Durchführung einer Betriebsratswahl handelt es sich um eine nichtvermögensrechtliche Streitigkeit, bei der der Wert nach § 23 Abs. 3 Satz 2 RVG nach billigem Ermessen festzusetzen ist. In Ermangelung genügender tatsächlicher Anhaltspunkte ist von 4.000 EUR auszugehen,
wobei die Lage des Einzelfalls aber zu beachten ist
LAG Köln 31.7.2003 – 3 Ta 180/03, n.v.; LAG Köln 10.6.2005 – 9 Ta 34/05, NZA-RR 2006, 383; ArbG Köln 16.12.2004 – 1 BV 130/04, n.v.

Betriebsübergang
Siehe Kündigung, Mehrheit von Arbeitgebern

Betriebsverfassungswidrige Arbeitgeberhandlungen

Regelwert von 4.000 EUR
LAG Hamm 14.12.2006 – 10 Ta 724/06, jurisPR-ArbR 9/2007 Nr. 6.

Dienstverhältnis, Streit über Fortbestand

Festsetzung des Gebührenstreitwertes bei privatrechtlichem dauernden Dienstverhältnis in Anlehnung an § 42 Abs. 3 GKG, also dreifacher Jahresbetrag
BGH 9.6.2005 – III ZR 21/04, NZA 2006, 287.

Dienstwagen, Herausgabe

Fahrzeugwert als Gegenstandswert
LAG Düsseldorf 6.3.2003 – 17 Ta 42/03, AE 2003, 141.

Wert des Nutzungsvorteils, multipliziert mit der beabsichtigten Nutzungsdauer
BAG 27.5.1999 – 8 AZR 415/98, NZA 1999, 1038.

Betrag maßgebend, den der Arbeitnehmer an eigenen Aufwendungen durch die Überlassung des Fahrzeuges erspart
LAG Köln 4.3.1994 – 3 Ta 38/94, MDR 1994, 843.

Dienstwagen, Zurverfügungstellung

36facher monatlicher Sachbezugswert (monatlich zu versteuernder geldwerter Vorteil) gemäß § 42 Abs. 3 Satz 1 GKG
LAG Berlin 27.11.2000 – 7 Ta 6017/00, AE 2001, 44.

Direktionsrecht

Ein Monatsgehalt
LAG Chemnitz 31.3.1999 – 2 Sa 1384/97, LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 118; LAG Nürnberg 27.12.1994 – 8 Ta 150/94, ARST 1995, 142.

Dreifacher Jahresbetrag des Wertes der Veränderung
LAG Sachsen 5.3.1997 – 9 Ta 17/97, LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 109.

Ehrverletzungen im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses

Regelwert von 4.000 EUR bei fehlenden Besonderheiten
ArbG Bonn 22.6.1989 – 3 Ca 245/89, n.v.

Streitwerterhöhend bei Widerrufsantrag,
OLG Düsseldorf 16.5.1980 – 15 W 34/80, AnwBl 1980, 358.

Eingruppierung, Ersetzung der Zustimmung

Streitwertfestsetzung nach § 23 Abs. 3 RVG, 4.000 EUR
LAG Nürnberg 27.7.2006 – 4 Ta 100/06, n.v.; LAG Nürnberg 30.5.2006 – 4 Ta 73/06, n.v.; LAG Schleswig-Holstein 28.5.2004 – 2 Ta 95/04, AGS 2004, 346 = JurBüro 2004, 541; LAG Sachsen 31.3.2004 – 4 Ta 34/04 (1), LAGE § 101 BetrVG 2001 Nr. 1; LAG Nürnberg 21.7.2005 – 9 Ta 137/05, LAGE § 23 RVG Nr. 1; LAG Berlin 18.3.2003 – 17 Ta (Kost) 6009/03, NZA 2004, 342; LAG Berlin 21.10.2002 – 17 Ta (Kost) 6085/02, NZA-RR 2003, 383.

Freistellung

25 % des im Freistellungszeitraum anfallenden Bruttomonatsgehalts
LAG Berlin 13.3.2003 – 17 Ta (Kost) 6013/03, AE 2003, 142; LAG Berlin 1.10.2001 – 17 Ta (Kost) 6136/01, NZA 2002, 406; LAG Schleswig-Holstein 20.5.1998 – 3 Ta 37/98 d, LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 113; LAG Berlin24.2.1997 – 7 Ta 134/96, n.v.; LAG Köln 17.4.1985 – 7 Ta 219/84, AnwBl 1986, 205.

10 % des Verdienstes im Freistellungszeitraum
LAG Berlin 1.10.2001 – 17 Ta (Kost) 6136/01, MDR 2002, 59; LAG Düsseldorf 29.8.1997 – VII Ta 191/97, n.v.

50 % des für den Freistellungszeitraum geschuldetenEntgelts bei besonderem Beschäftigungsinteresse
LAG Berlin 1.10.2001 – 17 Ta (Kost) 6136/01, MDR 2002, 59.

Vergütungsbetrag im Freistellungszeitraum
LAG Sachsen-Anhalt 22.11.2000 – 1 Ta 133/00, NZA-RR2001, 435; LAG Köln 27.7.1995 – 13 Ta 144/95, AR-Blattei ES 160.13 Nr. 199.

Freistellung eines Personalratsmitglieds, Teilnahme an Schulungsveranstaltung

Auffangwert von 4.000 EUR gemäß § 23 Abs. 3 Satz 2 RVG
VGH Hessen 18.10.2005 – 21 TE 2540/05, AE 2006, 67;VGH Hessen 11.12.2002 – 21 TE 633/02, n.v.

Gehaltsansprüche

Addition mit dem sonstigen Streitwert
LAG Berlin 22.3.1995 – 2 Ta 11/95, n.v.; LAG Hamm 16.11.1998 – 9 Ta 551/98, n.v.; LAG Hamm 6.5.1982 – 8 Ta 102/82, n.v.

Herausgabeansprüche

Wertbestimmung nach § 6 ZPO

Integrationsamt

Wert der Kündigungsschutzklage, § 42 Abs. 4 GKG analog
Hess. VGH 23.12.1987 – 9 TE 3288/86, AnwBl 1988, 646 (zu § 12 Abs. 7 ArbGG a.F.); OVG Lüneburg 25.5.1989 – 4 L 22/89, n.v.

4.000 EUR gemäß § 23 Abs. 3 GKG n.F. (§ 13 Abs. 1 Satz 2 GKG a.F.) analog
BVerwG 17.4.1991 – 5 B 114/89, n.v.; BVerwG 16.12.1992 – 5 C 39/89, MDR 1993, 584.

Insolvenzforderung

Streitwertbemessung nach der zu erwartenden Befriedigungsquote,
LAG Berlin 28.8.2001 – 17 Ta (Kost) 6089/01, NZA-RR2002, 175; LAG Hamm 6.9.2001 – 4 Sa 466/01, ZInsO 2001, 1072.

Kündigung, außerordentliche

Zwei Bruttomonatsgehälter
LAG Rheinland-Pfalz 18.11.2005 – 6 Ta 253/05, n.v.

Vierteljahresbezug gemäß § 42 Abs. 4 Satz 1 GKG
LAG Hamm 15.12.2005 – 4 Sa 1328/05, n.v.

„Makelzuschlag“, wenn es sich bei einer von mehreren Kündigungen um eine fristlose handelt
LAG Düsseldorf 16.2.1989 – 7 Ta 47/89, JurBüro 1989, 955.

Keine Streitwerterhöhung zur ordentlichen Kündigung
LAG Hessen 21.1.1999 – 15/6 Ta 630/98, NZA-RR 1999,156.

Kündigung, mehrere

Streitwertbemessung nach § 42 Abs. 4 Satz 1 GKG (§ 12 Abs. 7 Satz 1 ArbGG a.F.), wenn ohne zeitliche oder sachliche Differenzierung
LAG Rheinland-Pfalz 17.1.2006 – 9 Ta 305/05, n.v.; LAG Kiel 23.8.1984 – 4 Ta 89/84, AnwBl 1985, 99; LAG Hamburg 8.2.1994 – 4 Ta 20/93, NZA 1995, 495.

Dreimonatiges Arbeitsentgelt als Höchstgrenze bei zeitgleichem Ausspruch einer hilfsweise ordentlichen Kündigung
LAG Berlin 25.4.2003 – 17 Ta (Kost) 6023/03, AE 2003, 142; BAG 6.12.1984 – 2 AZR 754/79, 2 AZR 754/79 (B), NZA 1985, 296; LAG Berlin24.2.1997 – 7 Ta 134/96, n.v.; LAG Niedersachsen 21.1.1994 – 10 Ta 16/94, n.v.

Gesonderter Streitwert für jede Kündigung anzusetzen, wenn mit der vorangegangenen Kündigung kein enger tatsächlicher oder wirtschaftlicher Zusammenhang besteht
LAG Niedersachsen 17.4.2001 – 3 Ta 118/01, NZA-RR 2001, 495.

Keine Streitwertaddition bei zeitlich hintereinander ausgesprochenen Kündigungen, da die verschiedenen Streitgegenstände wirtschaftlich gesehen identisch sind
BAG 6.12.1984 – 2 AZR 754/79, 2 AZR 754/79 (B), NZA1985, 296; LAG Baden-Württemberg 2.1.1991 – 2 AZR 754/79, 2 AZR 754/79 (B), JurBüro 1991, 667; LAG Berlin 22.10.1984 – 2 Ta 102/84, NZA 1985, 297.

Differenzbetrag, der sich aus der Differenz des Monatsgehalts ermittelt, das der Arbeitnehmer zwischen zwei Kündigungen bezogen hat/hätte
LAG Schleswig-Holstein 17.2.1998 – 3 Ta 34/98c, n.v.; LAG Bremen 13.2.1987 – 4 Ta 5/87, LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 39; LAG Düsseldorf 8.7.1985 – 7 Ta 244/85, § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 79; LAG München 13.10.1988, LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 62.

Uneingeschränkte Anwendung des § 42 Abs. 4 Satz 1 GKG (§ 12 Abs. 7 Satz 1 ArbGG a.F.), wenn drei Monate zwischen den Kündigungen liegen. Für jede einzelne Kündigung
LAG Köln 9.9.1993 – 5 Sa 603/93, LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 99; LAG Hamm 16.11.1998 – 18 Sa 1581/97, n.v.; LAG Bremen 14.1.1999 – 2 Ta 84/98, n.v.; LAG Hamburg 15.11.1994 – 1 Ta 7/94, LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 102.

Bewertung weiterer Kündigungen, die innerhalb von sechs Monaten nach Zugang der ersten Kündigung ausgesprochen werden, mit einem Bruttomonatsverdienst
LAG Hessen 21.1.1999 – 15/6 Ta 630/98, NZA-RR 1999,156.

Bewertung nach § 42 Abs. 4 Satz 1 GKG für jede nachfolgende Kündigung, wenn unterschiedliche Sachverhalte den Kündigungen zugrunde liegen
LAG Hessen 16.5.1998 – 6 Ta 430/97, n.v.; LAG Rheinland-Pfalz 7.4.1987 – 1 Ta 68/87, n.v.; LAG Thüringen 14.11.2000 – 8 Ta 134/2000, MDR2001, 538.

Kündigung, Mehrheit von Arbeitgebern

Berechnung jedes Feststellungsantrags mit Vierteljahresbezug
LAG Köln, 16.12.1993 – 12 Ta 204/93, ARST 1994, 57;LAG Hamm 9.1.1985 – 12 Ta 204/93, MDR 1985, 348.

Begrenzung auf drei Monatsbezüge
LAG Hessen 15.9.1995 – 6 Ta 427/95, n.v.

Kündigung, ordentliche

§ 42 Abs. 4 Satz 1 GKG als Regelstreitwert
LAG Hamm 24.2.2006 – 10 Sa 1956/05, n.v.; LAG Nürnberg 29.8.2005 – 2 Ta 109/05, NZA-RR 2006, 44; LAG Berlin 5.1.1996 – 7 Ta 120/95,AE 1997, 102; LAG Düsseldorf 17.10.1985 – 7 Ta 302/85, LAGE § 12 ArbGG 1979, Streitwert Nr. 41; LAG Düsseldorf 1.8.1982 – 7 Ta 15/82, AnwBl 1982, 316; LAG Frankfurt 2.1.1981 – 6 Ta 149/81, BB 1982, 52; LAG Hamburg 9.11.1990 – 4 Ta 4/90, JurBüro 1991, 373; LAG Hamburg 8.3.1989 – 5 Ta 3/89, LAGE § 12 ArbGG Streitwert Nr. 79; LAG Hamm 27.6.1985 – 8 Ta 184/85, LAGE § 12 ArbGG 1979 Streitwert Nr. 38; LAG Köln 23.3.1999 – 10 Ta 69/99, AE 1999, 168; LAG Köln 6.5.1982 – 1 Ta 51/82, AnwBl 1982, 393; LAG München 9.5.1990 – 7 Ta 42/90, JurBüro 1990, 1606; LAG München 30.10.1990 – 5 Ta 135/90, NZA 1992, 140; LAG Schleswig-Holstein 6.8.2001 – 3 Ta 102/01, n.v.; LAG Kiel 23.8.11984 – 4 Ta 89/84, AnwBl 1985, 99 und LAG Mecklenburg-Vorpommern 17.10.1997 – 7 Ta 62/97, AE 1997, 102.

Herabsetzung bei Arbeitsverhältnis von bisheriger kurzer Dauer
LAG Rheinland-Pfalz 18.11.2005 – 6 Ta 253/05, n.v.;BAG 30.11.1984 – 2 AZN 527/82, AP Nr. 22 zu § 12 ArbGG 1953 = NZA 1985, 369; LAG Berlin 13.3.2001 – 17 Ta 6026/01 (Kost), NZA-RR 2001, 436; LAG Berlin 4.6.1985 – 2 Ta 46/85, JurBüro 1985, 1707; LAG Nürnberg 5.6.1987 – 6 Ta 10/87, JurBüro 1987, 1384.

Keine Herabsetzung bei Arbeitsverhältnis von bisheriger kurzer Dauer
LAG Berlin 5.1.1996 – 7 Ta 120/95, n.v.; LAG Niedersachsen 27.4.1995 – 9 Ta 141/95, n.v.

Staffelung nach bisheriger Dauer
LAG Schleswig-Holstein 19.11.2002 – 2 Ta 185/02, AE2003, 87.

Kündigungsschutzklage, Feststellungsantrag gemäß § 4 KSchG und allgemeiner Feststellungsantrag

Kein eigener Gegenstandswert des allgemeinen Feststellungsantrags gemäß § 256 ZPO neben dem Antrag gemäß § 4 KSchG
LAG Hamburg 30.6.2005 – 8 Ta 5/05, LAGReport 2005, 352; LAG Hamm 3.2.2003 – 9 Ta 520/02, NZA-RR 2003, 321 (abweichende Ansicht des LAG Hamm vom 2.11.1998 – 9 Ta 9/02, n.v., wurde ausdrücklich aufgegeben); LAG Hamburg 3.6.2002 – 7 Ta 11/02, n.v.; LAG Bremen 29.3.2000 – 4 Ta 15/00, JurBüro 2000, 418; LAG Nürnberg 26.6.2001 – 6 Sa 408/01, NZA-RR 2002, 274; LAG Nürnberg 2.12.2003 – 9 Ta 190/03, NZA-RR 2004, 660;
BAG 6.12.1984 – 2 AZR 754/79, NZA 1985, 296.


Kündigungsschutzklage und Annahmeverzugsantrag

§ 45 Abs. 5 Satz 1 Hs. 2 GKG bezieht sich nicht auf Annahmeverzugsansprüche, daher Streitwertaddition
LAG Bremen 25.8.2005 – 3 Ta 39/05, LAGE § 42 GKG 2004 Nr. 5 = FA 2005, 356.

Kündigungsschutzklage und Weiterbeschäftigungsanspruch

Kein zusätzlicher Streitwert
LAG Düsseldorf 27.7.2000, 7 Ta 249/00, NZA-RR 2000, 613; LAG Baden-Württemberg 19.4.1985 – 1 Ta 53/85, AnwBl 1986, 160; ArbG Mainz 2.1.1986 – 4 Ca 2211/85, DB 1986, 1184.

Ein Monatsgehalt
LAG Köln 17.5.2001 – 13 Ta 303/01, 3 Ta 317/01, n.v.; LAG Berlin 13.3.2001 – 17 Ta 6026/01 (Kost), NZA-RR 2001, 436; LAG Nürnberg 24.8.1999 – 6 Ta 166/99, JurBüro 2000, 82; LAG Thüringen 27.2.1996 – 8 Ta 19/96, AuA1996, 250.

Zwei Monatsbezüge
LAG Brandenburg 28.10.1997 – 6 Ta 129/97, n.v.; LAGDüsseldorf 20.5.1997 – 7 Ta 120/97, n.v.; LAG Köln 31.7.1995 – 13 Ta 114/95, NZA 1996, 840; LAG Hamm 11.9.1986 – 8 Ta 218/86, MDR 1987, 85.

Konzernbetriebsrat, Zusammensetzung

Festsetzung des Gegenstandswertes nach Maßgabe des § 23 Abs. 3 Satz 2 RVG bei 50.000 EUR festzusetzen. Die Größe des Gremiums in Anlehnung an die Staffelung des § 9 BetrVG dient dabei als Maßstab. Ausgangspunkt ist der Hilfswert von 4.000 EUR, der für jede weitere Staffel des § 9 BetrVG um den halben Auffangwert, d.h. um 2.000 EUR, zu erhöhen ist
LAG Köln 22.6.2005 – 10 (5) Ta 144/04, NZA-RR 2006,269 = AR-Blattei ES 160.13 Nr. 280.

Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats, Aufhebung derEinstellung von
Leiharbeitnehmern


Regelwert von 4.000 EUR, § 23 Abs. 3 RVG
LAG Nürnberg 20.6.2006 – 6 Ta 81/06, NZA-RR 2006, 491.

Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats, Ausspruch eines Rauchverbots im Betrieb

Nichtvermögensrechtliche Streitigkeit, Bemessung des Gegenstandswertes nach § 23 Abs. 3 Satz 2 Hs. 2 RVG, Gegenstandswert 4.000 EUR, je nach Lage des Falles aber auch niedriger oder höher bis 500.000 EUR anzunehmen
LAG Hamm 9.11.2005 – 13 TaBV 148/05, NZA-RR 2006, 96 = NZA 2006, 288.

Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats, personelle Maßnahme

Aufhebungsantrag nach § 101 BetrVG
4.000 EUR
LAG Sachsen 9.11.2005 – 1 Ta 282/05, AE 2006, 144.

Nachweis nach dem Nachweisgesetz

Ein Bruttomonatsgehalt
ArbG Düsseldorf 16.12.1998 – 3 Ca 7703/98, n.v.

Nichtzulassungsbeschwerde, Verfahrensgebühr

Nr. 3506 VV RVG, nicht Nr. 3500 VV RVG
LAG Hessen 5.5.2006 – 13 Ta 127/06, NZA-RR 2006, 600.

Schleppnetzantrag

Keine besondere Berücksichtigung bei Gegenstandswertfestsetzung
LAG Rheinland-Pfalz 11.9.2006 – 3 Ta 159/06, NZA-RR2006, 656.

Sozialplan, Anfechtung

Bei Streit um Volumen eines Sozialplans, Festsetzung des Gegenstandswertes nach der Differenz der vorgeschlagenen Volumina,
BAG 9.11.2004 – 1 ABR 11/02 (A), NZA 2005, 70, AGS 2005, 72; BAG 14.2.1996 – 7 ABR 25/95, AP Nr. 5 zu § 76a BetrVG 1972 = EzA § 40BetrVG 1972 Nr. 76.

Wird ein Sozialplan jedoch wegen zu geringer finanzieller Ausstattung angefochten, fehlt es an einer feststehenden äußeren Grenze des Wertes der anwaltlichen Tätigkeit. In solchen Fällen ist der Gegenstandswert nach § 23 RVG nach billigem Ermessen zu bestimmen
BAG 20.7.2005 – 1 ABR 23/03 (A), DB 2005, 2086.

Sozialplanabfindung, hilfsweise Geltendmachung

Hinzuaddition zum Streitwert, wenn Anspruch in einem Vergleich mitgeregelt worden ist
LAG München 12.12.2006 – 7 Ta 378/06, ArbRB 2007, 44; LAG Köln 12.5.2005 – 3 Ta 142/05, ArbRB 2006, 334.

Statusfeststellung, leitender Angestellter i.S.d. §5 Abs. 3 BetrVG4.000 EUR gemäß § 23 Abs. 3 RVG
LAG Hamm 27.7.2006 – 10 Ta 402/06, n.v.

Umgruppierung, Informationsanspruch des Betriebsrats

Regelstreitwert nach § 23 Abs. 3 RVG
LAG Köln 26.5.2006 – 14 Ta 123/06, NZA-RR 2007, 599.

Versetzung

Bemessung des Streitwertes bei Streit über die Wirksamkeit einer Versetzung steht gemäß § 23 Abs. 1 RVG, § 48 Abs. 1 GKG, § 3 ZPO im freien Ermessen des Gerichts. Regelmäßig wird der Wert in Höhe einer Bruttomonatsvergütung festgesetzt
LAG Berlin 2.11.2005 – 17 Ta (Kost) 6070/05, AE 2006, 67; LAG Berlin 9.5.2001 – 16 Ta (Kost) 6076/01, n.v.

Beurteilung nach § 42 Abs. 4 Satz 1 GKG, abgestellt wird auf Verdiensteinbußen und/oder Prestigeverlust, bei mangelnden Anhaltspunkten pro Arbeitnehmer 500 EUR
LAG Hamm 11.10.2006 – 10 Ta 561/06, jurisPR-ArbR 7/2007 Nr. 6; LAG Hamm 7.7.1994 – 8 TaBV 80/94, JurBüro 1995, 590.

Beurteilung nach § 42 Abs. 3 Satz 1 GKG, 36facher Differenzbetrag,
LAG Rheinland-Pfalz 31.8.2000 – 3 Ta 918/00, NZA-RR2001, 325.

Wahlvorstand, Zugangsrecht

Zugangsrecht des Wahlvorstandes zu den Beschäftigten, um die anstehende Betriebsratswahl vorzubereiten, Regelstreitwert von 4.000 EUR nach § 23 Abs. 3 Satz 2 RVG
ArbG Leipzig 13.2.2006 – 16 BVGa 77/05, AE 2006, 143, 144.

Weiterbeschäftigung

Ein Monatsgehalt
LAG Hamburg 30.6.2005 – 8 Ta 5/05, LAGReport 2005, 352; ArbG Hamburg 1.2.2005 – 1 Ta 590/04, n.v.; LAG Berlin 18.11.2003 – 17 Ta 6116/03 (Kost), MDR 2004, 598; LAG Berlin 23.9.2002 – 6 Ta 1705/02, n.v.; LAG Köln 21.6.2002 – 7 Ta 59/05, MDR 2002, 1441; LAG Hessen 16.5.2003 – 16 Ta 158/03, n.v.; LAG Hessen 23.4.1999 – 15/6 Ta 28/98, NZA-RR 1999, 434; LAG Hamburg 4.6.2003 – 4 Ta 7/03, n.v.; LAG Hamburg 5.8.2003 – 6 Ta 13/03, n.v.; LAG Hamburg 2.9.2002 –7 Ta 21/02, MDR 2003, 178; LAG Hamburg 10.5.2004 – 8 Ta 5/04, n.v.; LAG Hamburg 29.7.2004 – 8 Ta 11/04, n.v.

Ältere Entscheidungen, drei Monatsgehälter
LAG Bremen 20.11.1980 – 4 Ta (5 H) 42/80, AuR 1981,285; LAG Rheinland-Pfalz 23.7.1982 – 1 Ta 121/82, n.v.

Zwei Monatsgehälter
LAG Hamm 4.12.2003 – 4 Sa 900/03, NZA-RR 2004, 189;LAG Brandenburg 24.9.2003 – 6 Sa 118/03, n.v.; LAG Düsseldorf 25.6.1987 – 7 Ta 187/87, AnwBl 1987, 554.

Wiederkehrende Leistungen in einer Betriebsvereinbarung
Dreifacher Jahresbetrag der Leistungen abzüglich 20% für den ersten betroffenen Arbeitnehmer, Anlehnung an § 42 Abs. 3 Satz 1 GKG
LAG Hamm 17.8.2006 – 13 Ta 179/06, NZA-RR 2006, 595.

Ab dem zweiten Arbeitnehmer Staffelung in Anlehnungan § 9 BetrVG,
Arbeitnehmer 2–20 = jeweils 25 % des Ausgangswertes,
Arbeitnehmer 21–50 = jeweils 12,5 % des Ausgangswertes,
Arbeitnehmer 51–100 = jeweils 10 % des Ausgangswertes
LAG Hamm 17.8.2006 – 13 Ta 179/06, NZA-RR 2006, 595.

Zutrittsrecht der Gewerkschaft zu einer Baustelle

Regelwert nach § 23 Abs. 3 RVG, bei vorläufigen Rechtsschutz Hälfte des Regelwertes
ArbG Frankfurt 3.11.2004 – 9 Ga 287/04, AiB 2005, 118.

Zutrittsrecht Gewerkschaftsangehöriger zum Betrieb

Regelwert nach § 23 Abs. 3 RVG (§ 8 Abs. 2 BRAGO)
ArbG Mönchengladbach 22.7.2002 – 2 Ga 21/02, NZA-RR2003, 146; LAG Hamm 27.10.2006 – 10 Ta 675/06, NZA-RR 2007, 153.

Zutrittsrecht zum Zwecke der Wahlwerbung für Betriebsratswahl

2.000 EUR gemäß § 23 Abs. 3 RVG nach billigem Ermessen
LAG Mainz 1.8.2006 – 2 Ta 128/06, n.v.

Zwangsvollstreckung

Streitwertfestsetzung gemäß § 63 Abs. 2 GKG, abzustellen ist auf das Interesse des Beschwerdeführers daran, dass die Zwangsvollstreckung nicht einstweilen eingestellt werde
LAG Rheinland-Pfalz 23.9.2005 – 5 Ta 187/02, n.v.

Zwischenzeugnis, Inhalt

Ein Bruttomonatsgehalt
LAG Berlin 14.11.2002 – 16 Sa 970/02, NZA-RR 2003, 523; LAG Köln 28.4.1999 – 13 Ta 96/99, MDR 1999, 1366; LAG Köln 27.7.1995 – 13 Ta 144/95, AR-Blattei ES 160.13 Nr. 199.

Ein halbes Bruttomonatsgehalt
LAG Hamburg 4.7.2003 – 4 Ta 7/03, n.v.; LAG Rheinland-Pfalz 18.1.2002 – 9 Ta 1472/01, MDR 2002, 954.

Zwischenzeugnis, keine Bestimmung über Inhalt

Halbes Bruttomonatsgehalt
LAG Köln 26.2.2004 – 7 Ta 43/04, MDR 2004, 1067; LAG Rheinland-Pfalz 2.6.2004 – 2 Ta 113/04, n.v.; LAG Hessen 19.11.2001 – 15 Ta 85/01, NZA-RR 2002, 384; LAG Sachsen 19.10.2000 – 9 Ta 173/00, LAGE § 3 ZPO Nr. 12.

Pauschalbetrag von 500 EUR
LAG Hamburg 4.7.2003 – 4 Ta 7/03, n.v.; LAG Hessen 9.7.2003 – 15 Ta 123/03, NZA-RR 2003, 660.

250 EUR
LAG Thüringen 14.11.2000 – 18 Ta 134/00, MDR 2001, 538.

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