Bitte beachten Sie, dass die meisten Inhalte unserer Homepage nur für Mitglieder der proT-in zugänglich sind. Um die redaktionellen Beiträge lesen zu können und auf andere Dienstleistungen Zugriff zu haben, müssen Sie sich zuvor einloggen. Erst dann werden die unseren Mitgliedern vorbehaltenen Funktionen sichtbar.

Im Mitgliederbereich liegt die neue Ausgabe des proT-in - Branchenreports zum Downloaden bereit. Mitglieder der proT-in erhalten den jährlich 10 mal erscheinenden Newsletter per E-Mail. Die PDF-Version kann hier heruntergeladen werden: Branchenreport 01/2019

Telekom Placement Services- Business Projekts

Viele Telekom-Beamte wurden – tendenziell abhängig vom vorhergehenden Dienstort – nach Köln oder Darmstadt versetzt, um dort theoretisch spektakulär klingende, aber praktisch inhaltsleere Projektarbeiten zu übernehmen. Nicht nur der zweifelhafte Nutzen der übertragenen Aufgaben führt bei den Betroffenen und außenstehenden Beobachtern zur Einschätzung, dass es sich bei den Organisationsmaßnahmen um ein verdecktes Druckmittel im Sinne des beschleunigten Personalabbaus handelt. Denn die umstrittenen Versetzungen münden auffallend oft in der Beantragung des Vorruhestands oder in einer Pensionierung wegen dauerhafter Dienstunfähigkeit.

Trotz Kritik von diversen Seiten hält die DTAG auch gegenwärtig an den Versetzungen fest, die von den bisher Betroffenen kaum abgewendet werden konnten. Denn die DTAG beharrt regelmäßig auf die Durchführung der Maßnahme. Gleichzeitig verwiesen die Verwaltungsgerichte bei diesbezüglichen Verfahren lediglich darauf, dass die Organisationshoheit bei den Behörden liege und den Gerichten diesbezüglich die Hände gebunden seien. Dementsprechend negativ gingen viele Beschlüsse für die Beamten aus, die sich rechtlich zur Wehr setzten. Wir hoffen, dass die nachstehend aufgeführten Gerichtsentscheidungen zur Trendwende führen. Bitte anklicken und Kommentare lesen:
Verwaltungsgericht Düsseldorf 10 L 1988/17
Verwaltungsgerichtshof Baden Württemberg, 4 S 236/17
Verwaltungsgericht Gelsenkirchen 12 L 2450/17
Verwaltungsgericht Berlin VG 28 L 578.17
Verwaltungsgericht Gelsenkirchen 12 L 2987/17
Verwaltungsgericht Göttingen, 3 B 262/18

Beamtenrecht: Zusätzlicher Anspruch auf ungemindertes Arbeitsentgelt und auf Besoldung nach Beendigung der Beurlaubung. Zur kommentierten Gerichtsentscheidung geht es hier.

Finden Sie hier die Antworten auf Ihre Fragen zu den folgenden Themen:

Abfindungen
Abordnungen
Allgemeine Fragen und Sonstiges
Altersteilzeit
Amtsangemessene Beschäftigung
Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsverhältnis, Arbeitsvertrag
Arbeitszeit
Betriebsrat, Betriebsversammlungen, Wahlen
Betriebsübergänge
Beurlaubung: UoB, UoL, ISB...
Beurteilung, Beförderung
Datenschutz
Fragen unserer (zukünftigen) Rentner und Pensionäre
Krankheit/Dienstunfähigkeit
Kündigung/Kündigungsschutz
Nebentätigkeiten
Reisekosten/Pendlerentschädigung
Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung
Teilzeitbeschäftigung
Telekommitarbeiter bei der BA und den ARGEn
TPS (Vivento)
TV Ratio
Übertragung eines Dienstpostens
Umsetzung
Urlaub, Urlaubsabgeltung
Versetzung
Vorruhestand für Beamte ab 55
Wahlen (Betriebsrat, Schwerbehindertenvertr., Aufsichtsrat...)
Zuweisung