"TEURE AUSLAUFMODELLE Die Telekom will offenbar ihre letzten Beamten loswerden" ...so zu lesen auf der Frontseite der Wirtschaftswoche, 42. Ausgabe.
Der Bericht entstand entgegen unserer ausdrücklichen Empfehlung! Das die proT-in dennoch darin erwähnt wird, konnten wir natürlich nicht verhindern. Zur Kommentierung geht es hier.

Aktuelle Ausgabe des proT-in-Branchenreports erschienen
Im Mitgliederbereich liegt die neue Ausgabe des proT-in - Branchenreports zum Downloaden bereit. Mitglieder der proT-in erhalten den jährlich 10 mal erscheinenden Newsletter per E-Mail. Die PDF-Version kann hier heruntergeladen werden: Branchenreport 8/2019

ZEITPLAN FÜR DIE BEURTEILUNGEN UND BEFÖRDERUNGEN VON BEAMTEN BEI DER DEUTSCHEN TELEKOM AG bitte hier klicken

Telekom Placement Services- Business Projekts
Viele Telekom-Beamte wurden – tendenziell abhängig vom vorhergehenden Dienstort – nach Köln (bzw. nach Umzug jetzt Brühl) oder Darmstadt versetzt, um dort theoretisch spektakulär klingende, aber praktisch inhaltsleere Projektarbeiten zu übernehmen. Nicht nur der zweifelhafte Nutzen der übertragenen Aufgaben führt bei den Betroffenen und außenstehenden Beobachtern zur Einschätzung, dass es sich bei den Organisationsmaßnahmen um ein verdecktes Druckmittel im Sinne des beschleunigten Personalabbaus handelt. Denn die umstrittenen Versetzungen münden auffallend oft in der Beantragung des Vorruhestands oder in einer Pensionierung wegen dauerhafter Dienstunfähigkeit.

Trotz Kritik von diversen Seiten hält die DTAG auch gegenwärtig an den Versetzungen fest, die von den bisher Betroffenen kaum abgewendet werden konnten. Denn die DTAG beharrt regelmäßig auf die Durchführung der Maßnahme. Gleichzeitig verwiesen die Verwaltungsgerichte bei diesbezüglichen Verfahren lediglich darauf, dass die Organisationshoheit bei den Behörden liege und den Gerichten diesbezüglich die Hände gebunden seien. Dementsprechend negativ gingen viele Beschlüsse für die Beamten aus, die sich rechtlich zur Wehr setzten. Wir hoffen, dass die nachstehend aufgeführten Gerichtsentscheidungen zur Trendwende führen. Bitte anklicken und Kommentare lesen:
Verwaltungsgericht Düsseldorf 10 L 1988/17
Verwaltungsgerichtshof Baden Württemberg, 4 S 236/17
Verwaltungsgericht Gelsenkirchen 12 L 2450/17
Verwaltungsgericht Berlin VG 28 L 578.17
Verwaltungsgericht Gelsenkirchen 12 L 2987/17
Verwaltungsgericht Göttingen, 3 B 262/18
Verwaltungsgericht Hamburg, 14 E 1032/19
Verwaltungsgericht Düsseldorf, 10 L 1053/19
Oberverwaltungsgericht NRW 1 B 1048/16
Verwaltungsgericht Gelsenkirchen 12 L 594/19
Verwaltungsgericht Sigmaringen 4 K 2523/19
Verwaltungsgericht Gelsenkirchen 12 L 834/19, 12 L 835/19 sowie 12 L 400/19
Verwaltungsgericht Gelsenkirchen 12 L 1037/19

Programm für 2019 geschlossen, Vorbereitung für 2020 laufen Zur Meldung hier klicken.

Deutsche Telekom AG stoppt die "ALTERSFLUKTUATION FÜR BEAMTE" und „VERÄNDERUNGSGELD“
Siehe Meldung im Mitgliederbereich

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