Der Telekom Konzernvorstand hat wieder ein Budget für den Engagierten Ruhestand für Beamtinnen und Beamte im Konzern Deutsche Telekom für das Jahr 2022 bereitgestellt.
Seit Donnerstagnachmittag, ist die Antragsannahme für alle Termine gestoppt.
Die Antragsmöglichkeit wird im Laufe des 30. August 2021 geöffnet. Die Antragsfrist endet spätestens am 1. Oktober 2021. Die möglichen Zurruhesetzungstermine beschränke sich auf den 31. Januar, 31. März oder 30. April 2022 (Getrichen = Produktionslimit für diese Zurruhesetzungstermine erreicht, Stand 02.09.21). Mit der Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost ist laut Telekom-Meldung für jeden der drei Zurruhesetzungstermine ein Limit von etwa 300 Anträgen verabredet. Bitte beachten Sie unbedingt die weiteren Informationen und Hinweise zum Thema im Mitgliederbereich unserer Homepage.
Zur Diskussion zum Thema im Mitgliederforum...
Engagierter Ruhestand 2022
Heiß diskutierte Themen – brandaktuell und archiviert
Zurück zu „Nachrichten (Archiv)“
Gehe zu
- Öffentlicher Bereich
- ↳ Nachrichten (Archiv)
- ↳ Über proT-in
- ↳ proT-in Satzung
- ↳ proT-in Datenbank Gerichtsentscheidungen
- ↳ Abkürzungsverzeichnis / Glossar
- ↳ Juristisches Handwerkzeug
- ↳ Datenschutz
- ↳ Branchenmuseum
- ↳ Betriebsratswahlen
- ↳ Künstliche Intelligenz (KI & Co.)
- Betriebsübergreifende Themen
- ↳ Bundesvorstand
- ↳ Regionalverwaltungen
- ↳ Informationen für Mitglieder
- ↳ Downloads proT-in Drucksachen
- ↳ Informationen für schwerbehinderte Beschäftigte, über das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und zum betrieblichen Eingliederungsmanagement
- ↳ Betriebsübergänge usw.
- ↳ Lohnsteuer / Einkommensteuer
- ↳ Betriebsratsarbeit
- ↳ Informationen für Pensionäre und Rentner
- ↳ Wissenswertes und Nützliches
- ↳ Aktuelle und archivierte Jobangebote
- ↳ Fragen & Antworten
- ↳ Keine passende Antwort gefunden?
- ↳ Abfindungen
- ↳ Abordnungen
- ↳ Allgemeine Fragen und Sonstiges
- ↳ Altersteilzeit
- ↳ Amtsangemessene Beschäftigung
- ↳ Arbeitnehmerüberlassung
- ↳ Arbeitsverhältnis, Arbeitsvertrag
- ↳ Arbeitszeit
- ↳ Betriebsrat, Betriebsversammlungen, Wahlen
- ↳ Betriebsübergänge
- ↳ Beurlaubung: UoB, UoL, ISB...
- ↳ Beurteilung, Beförderung
- ↳ Datenschutz
- ↳ Fragen unserer (zukünftigen) Rentner und Pensionäre
- ↳ Krankheit/Dienstunfähigkeit
- ↳ Kündigung/Kündigungsschutz
- ↳ Nebentätigkeiten
- ↳ Reisekosten/Pendlerentschädigung
- ↳ Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung
- ↳ Teilzeitbeschäftigung
- ↳ Telekommitarbeiter bei der BA und den ARGEn
- ↳ TV Ratio
- ↳ Übertragung eines Dienstpostens
- ↳ Umsetzung
- ↳ Urlaub, Urlaubsabgeltung
- ↳ Versetzung
- ↳ JOB (ehemals TPS, Vivento)
- ↳ Vorruhestand für Beamte ab 55
- ↳ Wahlen (Betriebsrat, Schwerbehindertenvertr., Aufsichtsrat...)
- ↳ Zuweisung
- ↳ Infos für Arbeitnehmer bei der DTAG
- ↳ Infos für Beamte bei der DTAG
- Betriebsspezifische Informationen
- ↳ Job Opportunities & Business Projects (JOB) vormals TPS, Vivento
- ↳ Deutsche Telekom Direktvertrieb und Beratung (DTDB)
- ↳ Deutsche Telekom Kundenservice GmbH (DTKS)
- ↳ Deutsche Telekom Technik GmbH (DT Technik ), vormals Netzproduktion
- ↳ Deutsche Telekom Technischer Service GmbH (DTTS)
- ↳ Head Office T-Home (HOTH)
- ↳ PBM-NL
- ↳ Nokia Solutions and Networks Services GmbH & Co KG (NSN S)
- ↳ One Company und Telekom Deutschland
- ↳ Personal Service Telekom (PST), jetzt HR Business Services (HBS)
- ↳ TELDAS service center management GmbH
- ↳ T-Systems
- ↳ Vivento Customer Services GmbH (VCS)
- ↳ majorel (vormals arvato, VCS, KNL Spezial)
- ↳ BPR (Business Projekts), vormals Vivento Business Service (VBS), vormals CCBP
- ↳ Deutsche Telekom Group Business Security (GBS)
- ↳ Bundesagentur für Arbeit (BA) und ARGEn
- ↳ Deutsche Telekom Geschäftskunden (DTGK)
- ↳ Zollverwaltungen (BMF)
- ↳ Telekom Service-Gesellschaften
- ↳ Walter services
- ↳ DTAG-CSH
- ↳ Deutsche Telekom IT GmbH (DT IT)
- ↳ Deutsche Telekom Services Europe (DTSE)
- ↳ Telekom Project Management (TPM)
- ↳ ISS Communikation GmbH (ehemals auch TPS-BES und Strabag PFS aus DeTeImmo)